«الرياض الاقتصادي».. يوصي بتأهيل الخطوط الحديدية التاريخية لـ«السياحة» – أخبار السعودية

[ad_1]

كشف رئيس مجلس أمناء منتدى الرياض الاقتصادي الدكتور خالد الراجحي، صدور 24 توصية ومبادرة خرجت بها الدراسات البحثية الأربع التي ناقشتها الدورة الـ10 للمنتدى التي عقدت على مدى 3 أيام، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز.

وأوضح الراجحي، أن من أبرز هذه التوصيات الختامية التوصية ببناء نظام لفرض الرسوم والضرائب لضمان تحقيق المساءلة والكفاءة، والتوصية بتبني اختيار 10 قطاعات رئيسية الأكثر تأهيلاً لتحول المملكة للاقتصاد الرقمي القائم على المعرفة، وإعادة تأهيل الخطوط الحديدية التاريخية لأغراض السياحة، وتطوير التشريعات والأنظمة والقوانين الخاصة بسوق العمل السعودي بما يتلاءم مع أشكال العمل الجديد وحماية حقوق العاملين.

وقال الراجحي، إن هذه التوصيات كانت نتاج الدراسات البحثية الأربع التي أجراها المنتدى لتكون المحتوى العلمي لدورته الـ10، ونتاج المناقشات المعمقة التي دارت حولها من قبل العديد من المسؤولين الحكوميين والخبراء الاقتصاديين والأكاديميين ورجال وسيدات الأعمال.

وبيّن رئيس مجلس أمناء منتدى الرياض الاقتصادي أن مجلس أمناء منتدى الرياض الاقتصادي سيرفع توصياته الختامية لهذه الدورة، مرفقة مع الدراسات إلى المقام السامي للنظر في استفادة الجهات الحكومية المعنية منها.

وأشار إلى أن المنتدى قام خلال مسيرته عبر دوراته العشر منذ انطلاقة الدورة الأولى عام 2003، والـ10 التي اختتمت فعالياتها أمس، بإعداد 53 دراسة خرجت بـ 332 توصية ومبادرة، خص الدورة الـ10 الأخيرة وحدها، منها 4 دراسات، و24 توصية ومبادرة.

وأفاد الدكتور خالد الراجحي، أن التوصيات والمبادرات التي خرجت بها الدورة الـ10 في دراسة التحول للاستثمارات الجديدة والاقـتصاد الرقمي القائم على المعرفة تتمثل في تبني اختيار 10 قطاعات رئيسية الأكثر تأهيلاً للتحول للاقتصاد الرقمي القائم على المعرفة.

وبين أن توصيات دراسة «ربط مناطق المملكة بالسكك الحديدية وتأثيرها على ازدهار السياحة والخدمات اللوجستية» تضمنت ربط مناطق المملكة بالسكك الحديدية، وعلى وجه التحديد مناطق الجنوب، ومناطق الشمال الغربي، والشرقي، وإعادة تأهيل الخطوط الحديدية التاريخية لأغراض السياحة.

وأفاد أن توصيات دراسة «آفاق وتحديات مجال العمل الجديد، العمل الحر، العمل المرن، العمل عن بعد»، تضمنت تطوير التشريعات والأنظمة والقوانين الخاصة بسوق العمل السعودي بما يتلاءم مع أشكال العمل الجديد وحماية حقوق العاملين، وتنظيم وتشجيع طلبة الجامعات على الانخراط والاستفادة من منظومة أشكال العمل الجديد.



[ad_2]

Source link

Leave a Reply