مع ظهور ادعاءات بقيام بيل غيتس بملاحقة عدد من الموظفات في شركة «مايكروسوفت» بعد فترة من زواجه من ميليندا، تم تسليط الضوء على تفاصيل دعوى تمييز أقامها عدد من الموظفات السابقات بـ«مايكروسوفت» ضد الشركة في عام 2015، حيث قالت الموظفات أنهن تعرضن «للتحرش وسوء المعاملة والاحتقار» من زملائهن الرجال وقت رئاسة غيتس للشركة.
ونشرت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية تفاصيل من التقارير الخاصة بهذه القضية، حيث قالت الموظفات إن الشركة كانت تتبع سياسة «تجاهل النساء أو إساءة معاملتهن واحتقارهن»، مشيرين إلى أن الرؤساء الذكور كانوا «يتقبلون ويتسامحون مع الإساءة والسلوك السام تجاه الإناث».
واشتكت إحدى الموظفات من قيام أحد زملائها الرجال بالسخرية من ملابسها، في حين قالت أخرى إنها كانت تتلقى رسائل جنسية من أحد الموظفين.
وفي حادثة أخرى تم ذكرها في الدعوى، قام موظفا بالتحرش بأربع موظفات في يوم واحد في أثناء ممارسة عملهن، لكن التحقيق الداخلي بالشركة قال إن الرجل «لم يخالف قواعد مكافحة التحرش».
وزعمت الدعوى القضائية: «إن الحوادث الصارخة والمتكررة لسوء السلوك الجنسي تجاه النساء في (مايكروسوفت) تعكس ثقافة الشركة التي يتم فيها التقليل من قيمة المرأة».
وأشارت الموظفات التي أقمن الدعوى أيضاً إلى أنهن حصلن على رواتب أقل من الرجال، وتمت ترقيتهن بوتيرة أقل، وأنه بين عامي 2010 و2016 قدم عدد من الموظفات 238 شكوى إلى قسم الموارد البشرية في «مايكروسوفت»، منها 108 شكاوى تتعلق بالتحرش الجنسي و118 شكوى تتعلق بالتمييز بين الجنسين.
وكانت كاثرين موسوريس، التي عملت باحثة في أمن الكومبيوتر في الشركة من 2007 إلى 2014، هي أول من تقدم بالدعوى، وانضمت إليها لاحقاً موظفتان أخريان، هما هولي موينشو ودانا بييرماريني.
وقالت موسوريس لصحيفة «ديلي ميل»: «لقد كانت ثقافة استغلال النساء وسوء معاملتهن مع الإفلات من العقاب سائدة في الشركة، وأعتقد أن هذه الاكتشافات الجديدة عن غيتس وملاحقته لموظفات بالشركة قد أظهرت للعالم حقيقة ما يحدث في (مايكروسوفت)».
وأضافت: «لم يكتفِ غيتس باختيار زوجة من بين موظفيه، بل استهدف عدداً من النساء الأخريات واستغلهنّ دون أن يتعرض لأي عواقب».
وقالت موسوريس إنها أسقطت الدعوى بعد أن حاولت «مايكروسوفت» التسوية معها لكنها رفضت لأنها ستضطر إلى توقيع أمر إسكات يمنعها من التحدث عن الشركة تماماً.
وكانت صحيفة «نيويورك تايمز» قد نشرت تقريراً قبل يومين نقلت فيه عن مصادر قولها إن الملياردير الأميركي قام بملاحقة بعض النساء اللواتي عملن معه في «مايكروسوفت» بعد فترة طويلة من زواجه من ميليندا في عام 1994.
علاوة على ذلك، ذكرت صحيفة «وول ستريت جورنال» يوم الاثنين الماضي أن تنحّي غيتس نهائياً عن رئاسة «مايكروسوفت» مرتبط بعلاقة عُدّت «غير لائقة» مع موظفة في الشركة تعود إلى مطلع العقد الأول من القرن الحادي والعشرين.
وكان مؤسس «مايكروسوفت» قد تنحى عن إدارة المجموعة، التي أسسها عام 1975، في مارس (آذار) 2020.
ونقلت «وول ستريت جورنال» عن مصادر مطلعة على الملف قولها «قرر أعضاء مجلس إدارة (مايكروسوفت) عام 2020 أن على غيتس التنحي من المجلس فيما كانوا يجرون تحقيقاً عن علاقة أقامها الملياردير مع موظفة في (مايكروسوفت) عُدّت غير لائقة».
ونسبت الصحيفة إلى ناطقة باسم بيل غيتس قولها إنها «علاقة تعود إلى 20 عاماً وانتهت بطريقة ودّية». وأضافت أن «قرار غيتس التنحي من مجلس إدارة (مايكروسوفت) لا يتعلق بأي حال من الأحوال بهذه المسألة، بل جاء القرار نتيجة لرغبة غيتس في التفرغ لعمله الخيري في (مؤسسة بيل وميليندا غيتس)».
وكان الملياردير الأميركي بيل غيتس وزوجته ميليندا غيتس اللذان أقاما معاً هذه المؤسسة (غيتس) التي تكافح الفقر والأمراض قبل 20 عاماً، قد أعلنا في 3 مايو (أيار) الماضي طلاقهما بعد زواج استمر 27 عاماً.