تعلن العديد من الشركات مؤخراً عن خطط للسماح للموظفين بالعمل عن بُعد بشكل دائم.
وحتى إذا لم يقدم صاحب العمل مثل هذا التعهد، فقد يكون طرح فكرة العمل عن بُعد أسهل الآن بعد أن اضطررنا إلى القيام بذلك لفترة طويلة بسبب تفشي فيروس كورونا، وفقاً لشبكة «سي إن إن».
ولكن قبل حزم أمتعتك بحثاً عن رمز بريدي جديد، هناك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار.
*تجهيز العرض
عند إعداد عرضك للعمل عن بُعد بدوام كامل، تأكد من وجود أمثلة محددة تبرز أدائك على مدار الأشهر الثمانية الماضية، مثل الأوقات التي تجاوزت فيها الأهداف، أو توصلت إلى حلول مبتكرة أو ساعدت في بناء الفريق، والتأثير الذي تركته على الشركة.
أيضاً، عليك بملاحظة المزايا التي قد يتمتع بها موقعك. على سبيل المثال، ربما يمكنك ملء فجوة في الغرب الأوسط حيث تفتقر شركتك إلى التمثيل، أو يمكنك توفير المزيد من التغطية على مدار اليوم من خلال العيش في منطقة زمنية مختلفة.
وتلعب الثقة دوراً كبيراً عندما يتعلق الأمر بالسماح للموظفين بالعمل عن بُعد، كما أشار الرئيس التنفيذي لشركة «هايبوب» والمؤسس المشارك روني زهافي. لذا كن واضحاً مع مديرك في العمل حول كيفية التخطيط للتواصل والتنفيذ مع القادة وأعضاء الفريق أثناء عدم وجودك فعلياً في المكتب.
* التغييرات في الراتب
يمكن أن يؤثر الانتقال على راتبك ومزاياك في بعض الشركات، لذا ستحتاج إلى السؤال عن أي تغييرات محتملة.
وقال بول وولف، رئيس موقع الموارد البشرية العالمية للتوظيف «إنديد»: «السؤال عن التعويض يعتبر أساسياً جداً».
ويخطط بعض أصحاب العمل لوضع التعويضات بناءً على المكان الذي يكون فيه الموظف، مما يعني أن الموظفين الذين ينتقلون من منطقة ذات تكلفة معيشة مرتفعة إلى منطقة أقل تكلفة يمكن أن يكونوا عرضة لتخفيض رواتبهم.
ويمكن للعمال الذين ينتقلون من مدن مثل سان فرانسيسكو أو مدينة نيويورك أو سان خوسيه بولاية كاليفورنيا، أن يشهدوا خفضاً في الأجور بنسبة 10 في المائة إلى 25 في المائة بالمتوسط، وفقاً لبحث من «غلاسدور».
لكن بعض الشركات تترك رواتبها كما هي، بغض النظر عن مكان وجود عمالها.
*الآثار الضريبية
يمكن أن يؤثر الانتقال أيضاً على مقدار ضرائب الدخل التي تدفعها.
إذا كان حلمك دائماً هو العيش في مدينة نيويورك، فكن مستعداً لاقتطاع ضرائب المدينة والولاية والضرائب الفيدرالية الضخمة من راتبك. ولكن إذا كان الطقس الدافئ هو المفضل لديك، فإن فلوريدا ليس لديها ضريبة دخل.
وقال وولف: «يحتاج الموظفون حقاً إلى أداء واجباتهم وفهم كيفية تأثير الضرائب على رواتبهم».
* فرص العمل الأخرى
يبدو الانتقال بعيداً عن مقر شركتك لتعيش حياة في الجبال سلمياً. ولكن ماذا يحدث إذا تم تسريحك ذات يوم؟ ضع في اعتبارك ما قد تكون عليه آفاق عملك في السوق الجديد.
حتى إذا كنت تخطط للبقاء في مكانك، فستحتاج إلى التفكير في أن صاحب العمل التالي قد لا يتقبل فكرة العمل عن بعد.
وقال أندرو تشامبرلين، كبير الاقتصاديين في «غلاسدور»: «فقط لأنك تعمل عن بعد الآن، لا يعني أن الوظيفة التالية ستمكنك من ذلك».
*آفاق حياتك المهنية على المدى الطويل
إذا كان معظم أفراد شركتك سيعودون إلى المكتب وستكون أنت بين أعضاء الفريق البعيدين القلائل، فقد يضر ذلك بنموك الوظيفي على المدى الطويل.
وقال تشامبرلين: «إذا كنت الوحيد الذي تعمل عن بعد، فستكون بلا شك في وضع غير جيد».
لهذا السبب من المهم وضع خطط واضحة جداً حول كيفية اطلاع مديرك على تقدمك وأن تكون استباقياً بشأن التواصل.
علاوة على ذلك، يجب أن تخطط للعودة إلى المكتب عدة مرات على الأقل كل عام.
وتابع تشامبرلين: «يجب أن يكون لديك وقت لبناء علاقات شخصية وعاطفية مع الفريق».