[ad_1]
تقول المدربة المهنية، ريتا فريدمان في تقرير نشرته «فوربس»: «قلّما تجتمع مجموعة مؤلفة من 10 أشخاص ويتبادل أفرادها جميعاً المحبة بصدق، فما بالك إذن ببيئة العمل التي يعتمد فيها الموظفون بعضهم على بعض في إنجاز المهمات وتسليمها حسب الموعد المحدد. لا بد أن يحدث هناك بعض التوترات والضغائن أحياناً».
وتضيف فريدمان: «رغم أنك لست مضطراً إلى منافقة زملائك أو مجاملتهم بإجراءات لا يستحقونها، فمن الضروري أن تحافظ على جو من التهذيب والاحترام واللطف، كي تنجح في خلق بيئة يتحلى فيها الأشخاص بسلوك حسن. فمن الصعب أن يكون المرء منتجاً إذا كان يكره المكان الذي يعمل فيه أو رفاقه في العمل».
تعرف على زملائك خارج المكتب من دون التطفل.
أحسن الاستماع في الحوار المتبادل.
كن لطيفاً ولا تغفل عن الابتسام خلال يوم العمل.
لا تتجاهل المشكلات إذا كان بينكم صراع.
تجنب النميمة أو الإساءة.
عبّر عن امتنانك.
اعرض المساعدة.
تقبل النقد البناء.
تأقلم مع المعطيات.
[ad_2]
Source link