كشفت سلطنة عمان اليوم (الثلاثاء)، عن خطة لإيجاد ما يزيد على 32 ألف فرصة عمل خلال العام الحالي 2021، منها 12 ألفاً في القطاع الحكومي المدني والعسكري وفق الاحتياجات الفعلية للجهات المختلفة.
وذكرت وكالة الأنباء العمانية، أن هذه الخطوة تأتي في إطار الاهتمام السامي للسلطان هيثم بن طارق، بملف تشغيل الشباب العُماني، و«تأكيده الدائم على أن الشباب هم ثروة الأمم وموردها الذي لا ينضب، وعلى أن التشغيل يُعدّ من أهم الأولويات الوطنيّة، واستكمالاً للجهود المستمرة التي تبذلها الجهات المعنيّة لتشغيل الشباب العماني في مؤسسات القطاعين العام والخاص، إضافة إلى دعم أصحاب الأعمال العاملين لحسابهم الخاص».
وأضافت «تم إطلاق مجموعة جديدة من المبادرات التشغيليّة، ضمن اهتمام الحكومة بتوفير فرص عمل للباحثين عن عمل والمنهيّة خدماتهم في ظل ظروف المرحلة الراهنة المتعلقة بتداعيات الأوضاع الاقتصادية العالمية والتي أفرزت انكماشاً في أسواق العمل، إضافة إلى التأثيرات الناتجة عن انتشار جائحة (كورونا)».
وشملت المبادرات، توفير 2000 فرصة عمل بالقطاع الحكومي بنظام العقود المؤقتة حسب الاحتياجات الفعلية للمؤسسات الحكومية، ومليون ساعة للعمل الجزئي في المؤسسات الحكومية، ودعم أجور العمانيين الداخلين الجدد لسوق العمل في القطاع الخاص بـ200 ريال عماني على أن يتحمل صاحب العمل فرق الراتب المتفق عليه لعدد 15 ألف فرصة عمل وذلك لمدة سنتين، وصرف إعانة شهرية مقطوعة من صندوق الأمان الوظيفي 202.500 بيسة ولمدة ستة أشهر للعاملين لحسابهم الخاص المؤمن عليهم لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية المتأثرة أعمالهم بسبب الوضع الاقتصادي ومن في حكمهم والبالغ عددهم قرابة 15 ألفاً، وصرف مبلغ مماثل للمنهية خدماتهم من العمانيين العاملين بدول مجلس التعاون الخليجي وللمدة ذاتها.
وفي سياق متصل، أكد مصدر حكومي مسؤول للوكالة أن الحكومة ماضية قدماً في استكمال إجراءات التعيين والإحلال في الـ12 ألف وظيفة المحددة ضمن خطة التوظيف لهذا العام، بحيث يتم طرح ألف وظيفة شهرياً في القطاع الحكومي المدني والعسكري حتى نهاية هذا العام.